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为什么要监督山东塑料袋员工

2018-05-15 11:08:12点击:

      “神秘顾客”来无影、去无踪,而且没有时间规律,这就使快餐厅的经理、雇员时时感受到某种压力,丝毫不敢懈怠。正是通过这种方式,肯德基在最广泛了解到基层实际情况的同时,有效地实行了对员工的工作监督,从而大大提高了他们的工作效率。这则案例中,是什么使得肯德基的员工们努力、勤奋地工作呢?是领导者这种暗访的监督方式。

      那么,为什么要监督山东塑料袋员工呢?这是因为,人都是有一定的本质的,其中就包括懒惰。这也是领导者必须进行管理工作的一大原因。管理的主体是人,客体也是人,要真正达到调动员工的工作热情、提高员工的工作积极性的目的,就要良好地运用山东塑料袋厂家的激励和监督机制,调动好你的指挥棒。为此,作为企业领导者,你不仅要为企业建立起科学有效的激励机制,还必须进行科学的实施和管理,监督各项工作的顺利进行。有效的激励机制能大大加强员工的工作主动性和热情。但仅有激励是不够的,建立一个有效的监督机制,是让你的员工“动”起来的一个重要保证。 

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