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山东塑料袋厂家科技人员的奖励制度鼓励

2018-07-10 09:13:41点击:

      行业组织在科技评价中还没有承担起相应的职能和作用,尚未发挥出应有的功能。对于社会公众来说,参与科技评价的范围和机会更是微乎其微,对公共研发活动的知情权和监督作用还十分有限。山东塑料袋科技评价操作体系不规范,存在一些导向上的误区。比如,片面追求“打分排名”“评比评优”,采用一些脱离实际的量化指标,导致评价“过度”,使被评价对象片面追求业绩;

      评价结果与科技人员的工资、职称、住房直接挂钩过多,在这样一种“指挥棒”的引导下,山东塑料袋厂家科技人员在科研活动中容易产生急功近利思想,无论是单位抑或是个人都会不遗余力地花费大量时间和精力,甚至不择手段地追逐奖项,背离了科技奖励制度鼓励研究和创新的设立初衷,甚至直接诱发一些科研不端行为和学术腐败问题;评价指标盲目套用,简单量化,不注意区分科技工作的类别,在量化时过分注重科技人员发表论文的数量和刊物级别,而不去考虑科研成果的质量和成果转化对社会带来的贡献;

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